Vizija – atsakinga, bendradarbiaujanti, atvira pokyčiams ir naujovėms, puoselėjanti savo tradicijas ir kultūrą socialinių paslaugų įstaiga, teikianti kokybiškas pasłaugas rajono gyventojams, skatinanti nuolatinę paslaugų gavėjų pažangą ir tobulėjimą.

Misija – teikti kokybiškas, nuolat tobulinamas socialines paslaugas, efektyviai naudoti turimus išteklius, mažinti socialinę atskirtį priartinat socialines paslaugas prie paslaugų gavėjo gyvenamosios vietos.

Centro vertybinės nuostatos:
Profesionalumas- būdami kompetentingi, dirbame lanksčiai, atsakingai, efektyviai ir sparčiai siekiame kokybiškų
rezultatų. Esame savo srities specialistai, nuolat ieškome geriausio sprendimo, naujų darbo metodų bei formų,siekiame tobulėti, trokštame žinių ir esame iniciatyvūs, skatiname kūrybiškumą.
Bendradarbiavimas – siekiame bendro tikslo, kurį užtikriname padėdami vienas kitam, geranoriškai ir laiku keisdamiesi informacija tarpusavyje ir su partneriais. Esame atviri socialiniams partneriams, geranoriškai padedame vienas kitam, veikiame vieningai vardan bendro tikslo.
Atsakingumas – mes esame atsakingi už savo darbus, sprendimus, savo teikiamų paslaugų kokybę. Dirbame taip, kad galėtume didžiuotis savo įstaiga ir jos veikla.
Pagarba ir empatija -kiekvienas žmogus yra unikalus ir vertingas, rüpinamės jais nuoširdžiai, skirdami visą savo dėmesį, siekiame išklausyti ir elgtis be išankstinio nusistatymo, esame jautrūs kito žmogaus nuomonei ir situacijai, tolerantiški.
Lojalumas – tikime tuo ką darome, gerbiame ir didžiuojamės savo įstaiga.
Inovatyvumas – domimės naujovėmis ir jas skatiname, ieškome tobulėjimo sričių ir siekiame jas įgyvendinti, esame
dinamiški ir pasiruošę įvairiems pokyčiams.
Konfidencialumas – darbuotojai gerbia informacijos slaptumą, konfidencialumą, atsakingo panaudojimo principus savo profesiniame darbe.
Komandinis darbas – dirbame komandoje ir siekiame bendrų tikslų.

Centras laikosi šių strateginių krypčių: socialinės atskirties mažinimas, paslaugų kokybės ir prieinamumo gerinimas, pagalbos šeimai stiprinimas, darbuotojų kompetencijų stiprinimas.